【実行編】企業で起きる課題の原因と人事に求められる必要な要素とは

~【人事の方向け】人材育成体系構築実行編~

「今の育成体系を時代に合わせて変えたいが、どう考えたらいいのか分からない」この様な声を多くの企業でお聞きします。この人事ニーズに対して、育成体系構築の『検討プロセス』と『実行プロセス』をご紹介します。本セミナーでは第2弾として『育成体系実行プロセス』をご紹介します。複合的に絡み合った課題を1つ1つほどいていくことにより、自社の人材育成でまず何を実施するべきかを考えていきます。

【このような方にオススメします】
•自社の育成体系を今一度見直したい
•組織人事の課題に対しての施策を何を行えばよいのか知りたい
•経営層が納得する育成施策を行いたい

【概要】
1.はじめに、ご挨拶
2.検討プロセス編のおさらい
3.企業で起きている課題の状況と要因とは
4.効果的な人事育成施策を実行する際のプロセスと注意点
5.質疑応答


【講師】納富 大典(のうとみ だいすけ) 
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業本部 クライアントサービスコンサルタント
大手メーカに入社後、同社にてメイン業務他、コーチング資格を取得し、組織内の風土改革を
担当。人材サービス会社へ転職後、多くの企業の育成・組織改革施策支援を実施し、
研修登壇も行う。その後、マンパワーグループに入社し、現職に至る。主に組織変革や
次世代リーダー育成、研修体系構築等を中心にコンサルティングを実施。

■日時

開催日時:2020年1月30日(木)15:00-17:00(開場14:30)  
申込期間:~2020年1月30日(木)(当日朝9:00以降のお申込はお電話にてお知らせください)

■会場
〒101-0065 東京都 千代田区西神田3-2-1 千代田ファーストビル南館 8階
050-3163-5222
半蔵門線/東西線/都営新宿線「九段下駅」出口5より徒歩4分
半蔵門線/都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A2より徒歩5分
JR線「水道橋駅」西口より徒歩9分
JR線/有楽町線/東西線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」出口A5より徒歩9分
※2015年11月にオフィスビルを移転いたしました。お越しいただく際は場所にお気を付けいただきますよう、お願い申し上げます。
■参加費 無料
■対象
  人事・人事企画・労務・人材育成・能力開発のご担当者様
■定員
24名 (事前登録制)
■主催 マンパワーグループ株式会社
■注意事項
* 同業者、個人の方のご参加はお断りさせていただいております。
* 会場の都合により、1社1名様でお願いいたします。
* 上記セミナー内容、講師は当日変更をする場合がございます。
* ご記入頂いた個人情報は、本セミナーの運営、今後開催するセミナー、サービスのご案内に利用させていただきます。
*お申込み多数の場合は、抽選とさせていただく場合がございますので何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

 ※撮影・録音・PCの使用 / 研修講師・コンサルタント等 コンテンツ著作等の再利用を目的の参加はご遠慮ください。

 

お申込みフォーム

必須 (例:山田)
必須 (例:太郎)
必須 (例:マンパワーグループ株式会社)
必須 (例:人事部)
必須 (例:部長)
必須 (例:050-3163-5003)※半角数字
(例:info@right.com)※半角英数字
必須 (例:東京都)
必須 今回セミナーにご参加くださる理由・お聞きになりたいポイントをお知らせください。メインテーマに沿った内容の場合は、できる限り関連する情報を追加して講演させて頂きます。
必須 下記に記載の「個人情報取扱いについて」を確認のうえ、チェックをお願いいたします。

個人情報の取扱いについて

1. 個人情報の取り扱いに対する当社の基本姿勢
当社は、個人情報保護方針を宣言するとともに、当社の役員及び従業者、その他関係者に周知徹底させて実行し、改善・維持してまいります。また、個人情報の取得にあたっては、適法かつ公正な手段によって行い、不正な方法によって取得しないことはもちろん、個人情報の主体である本人に対し個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に本人に生じる結果を通知いたします。

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個人情報の当社への提供は任意によるものですが、十分な個人情報を提供いただけない場合には、第2項の利用目的を達成できないことがあります。

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当社で定める個人情報保護の基準を満たした企業に、第2項の利用目的の範囲内において個人情報を委託する場合があります。

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個人情報に関する開示等及び苦情・相談に関しては、下記の連絡先へお問合せください。

<苦情・相談窓口担当> E-mail:privacy.jp@right.com

マンパワーグループ株式会社
ライトマネジメント事業本部
事業本部情報保護管理者
情報システム部長